Ekowymiar

Zielona kultura organizacyjna. Czym jest i jak ją budować?

Ewelina Lewandowska — Thu, 11 Jan 2024 11:36:33 +0000

Zielona kultura organizacyjna jest zbiorem praktyk wewnętrznych firmy oraz wyznawanych przez nią wartości, które oparte są o poszanowanie środowiska, dobrostanu jej pracowników i współpracowników oraz ładu korporacyjnego. Mówiąc inaczej, jest to kultura organizacyjna, dzięki której firma funkcjonuje w sposób zrównoważony.

Dlaczego zyskuje na znaczeniu?

Nowe regulacje dotyczące ESG presja inwestorska, konsumencka oraz pracownicza sprawiają, że kwestie społeczne i środowiskowe zyskują na istotności. Rosną oczekiwania wobec firm, aby działały w sposób przyjazny środowisku, pracownikom i ludziom, na których wpływają. Z tego powodu firmy coraz aktywniej szukają rozwiązań, aby przemodelować swoją organizację na bardziej przyjazną planecie.

Zmiany na rzecz zrównoważonego rozwoju są często kompleksowe i wymagają zmiany postrzegania oraz podejścia do prowadzenia biznesu i zarządzania nim. Oznacza to przyjęcie prekologicznych i prospołecznych wartości oraz praktyk, a więc, wracając do definicji, stworzenia kultury organizacyjnej w zielonych barwach.

Jak to robić?

Przede wszystkim z głową! Działania na rzecz planety czy ludzi muszą być adekwatne i sensowne, aby były faktycznie skuteczne i aby nie zostać posądzonym o greenwashing. Z tego powodu pracownicy firmy muszą rozumieć, czym zrównoważony rozwój jest, znać podstawowe pojęcia i zasady nim rządzące. Edukacja ekologiczna, a także komunikacja wewnętrzna zielonych wartości firmy są zatem niezbędne, aby zieloną kulturę organizacyjną zbudować, a co za tym idzie przestawić całą firmę na zrównoważony model funkcjonowania.

Jako Ekowymiar wspieramy firmy i działy HR w budowaniu kompleksowych planów edukacyjnych i komunikacyjnych z zakresu ekologii, ESG i dobrostanu pracowników (wellbeing). Serdecznie zapraszamy do kontaktu!

Artykuł Zielona kultura organizacyjna. Czym jest i jak ją budować? pochodzi z serwisu Ekowymiar.

Zielony marketing. Czym jest i jak go robić?

Ewelina Lewandowska — Thu, 11 Jan 2024 11:26:45 +0000

Zielony marketing to kompleksowa strategia zarządzania marką, jej produktami lub usługami oraz komunikacja oparte o prośrodowiskowe i prospołeczne wartości. Mówiąc inaczej, zielony marketing i zielona komunikacja są przeciwieństwem greenwashingu, czyli ekościemy.

Jak to dobrze robić?

Zielona komunikacja marki powinna być tak naprawdę ostatnim elementem zielonej transformacji firmy lub obszaru jej działania. Zielona komunikacja czy też zielona strategia marketingowa powinna być faktycznym odzwierciedleniem prośrodowiskowych działań podejmowanych przez przedsiębiorstwo. Co ważne, nie mogą to być działania pozorne lub nieistotne, a na tyle ważne, aby realnie zmniejszały negatywny wpływ firmy na środowisko.

Jeżeli chcemy więc robić zielony marketing, powinniśmy sprawdzić najpierw, czy nasza firma rzeczywiście jest eko. Jeżeli odpowiedź na to pytanie będzie twierdząca, możemy opowiadać o tym głośno, jednak poruszając się w obszarze faktów, a nie pustych obietnic.

Firma realnie powinna być zielona, jeżeli na taką chce się pozycjonować. Aby tak było strategia zrównoważonego rozwoju musi być elementem jej kultury organizacyjnej i DNA.

Budowanie zielonej kultury organizacyjnej i zielonej komunikacji to specjalność Ekowymiaru. Zapraszamy do kontaktu, jeżeli chcesz stworzyć je z nami

Artykuł Zielony marketing. Czym jest i jak go robić? pochodzi z serwisu Ekowymiar.

Jak oszczędzać prąd?

justyna.cieslak — Tue, 25 Apr 2023 20:04:36 +0000

W czasach szalejącej inflacji i wysokich rachunków każdy z nas szuka możliwości oszczędzania. Dotyczy to także rachunków za prąd, które są coraz wyższe. Oszczędzanie prądu to jednak nie tylko kwestia finansowa, ale również kwestia dbałości o środowisko. Oszczędzanie prądu to więc podwójna korzyść. Jak oszczędzać prąd? Mamy dla Was 10 pomysłów, które pomogą Wam obniżyć rachunki za prąd i zadbać o planetę.

Utrzymuj optymalną temperaturę (w domu 18-20ºC)
Wyłącz światło w pokojach, jeśli nikogo tam nie ma
Postaw na oświetlenie energooszczędne (LED)
Sprawdź ustawienia telewizora i komputera pod kątem optymalnych ustawień (np. jasności i kontrastu)
Odłącz od zasilania zbędny sprzęt
Używaj trybów oszczędzania energii / eco (zmywarka, pralka)
Utrzymuj urządzenia elektryczne w czystości (brudne pobierają więcej energii)
Włączaj zmywarkę i pralkę, gdy są pełne
Gotuj w czajniku tylko tyle wody, ile potrzebuje
Nie pozostawiaj urządzenia w trybie czuwania na noc

Mamy nadzieję, że dzięki wdrożeniu tych rad w życie zużycie prądu spadnie a w Twoim portfelu zostanie więcej pieniędzy.

Jeśli szukasz również informacji o tym jak oszczędzać inne zasoby ziemi czy ograniczyć swój ślad węglowy, skontaktuj się z nami! Z chęcią przeprowadzimy szkolenia z tego zakresu w Twojej firmie.

Artykuł Jak oszczędzać prąd? pochodzi z serwisu Ekowymiar.

Edukacja ekologiczna to nasza misja

Ewelina Lewandowska — Tue, 14 Mar 2023 20:12:27 +0000

Ekowymiar, a więc edukacja ekologiczna i wellbeing, to dla nas oczywiście sprawa zawodowa, ale również działalność misyjna. Chcemy prowadzić biznes z celem i sensem, działać w obszarach, które są dla nas osobiście ważne.

Z tego powodu raz na jakiś czas prowadzimy darmowe eventy. Ostatnio miałyśmy przyjemność gościć w Centrum Aktywizmu Klimatycznego Gniazdo oraz w liceum Hoffmanowej na zaproszenie Zaklimatyzowanych, czyli młodzieżowej inicjatywy na rzecz ochrony klimatu.

W obu przypadkach prowadziłyśmy warsztaty na temat odpowiedzialnej mody oraz fast fashion. Cieszymy się bardzo, że ten temat okazuje się być istotnym dla wielu osób, szczególnie młodych, dla których kwestia wyrażania siebie poprzez ubiór jest szczególnie istotna.

Jeżeli chcesz zorganizować szkolenie o wpływie mody na środowisko bądź na inny temat związany z ekologią, zrównoważonym rozwojem lub zdrowiem, napisz do nas!

Artykuł Edukacja ekologiczna to nasza misja pochodzi z serwisu Ekowymiar.

Event ekologiczny. Jak go zorganizować?

Ewelina Lewandowska — Mon, 06 Feb 2023 13:07:41 +0000

Mamy karnawał i w wielu firmach odbywają się teraz imprezy integracyjne – w biurze i poza nim. Imprezy, szczególnie te z zamawianym cateringiem do biura mają to do siebie, że są powodem produkcji ogromnej ilości śmieci – jedzenie serwowane jest w naczyniach jednorazowych. Dochodzą do tego kwestie zamawianych gadżetów, balonów i innych ozdób, które wykorzystane zostaną prawdopodobnie tylko raz, a często też specjalne kreacje uczestników imprezy. Czy to bawi i integruje? Pewnie tak. Czy jest eko? Tu już raczej odpowiedź będzie negatywna. Co więc zrobić, aby imprezy pracownicze były bardziej przyjazne środowisku?

? Zrezygnuj z jednorazowości! Zastawę stołową można z łatwością wypożyczyć. Oczywiście będzie to kosztowało więcej niż zakup naczyń jednorazowych, ale koszt środowiskowy będzie znacznie mniejszy, a i ze szkła przyjemniej zjeść niż z plastiku. Koszy wypożyczenia naczyń nie jest też wcale tak wysoki, jak się wydaje (około 800 złotych przy 100 osobach), więc w skali organizacji całego wydarzenia niewiele zmienia.

? Jeżeli chcesz rozdać upominki/gadżety, zastanów się, czy będą one przydatne uczestnikom po imprezie, czyli czy właśnie nie będą jednorazową zabawką i czy ktoś będzie ich używać. Jeżeli odpowiedź jest negatywna, po prostu z nich zrezygnuj.

? Skorzystaj z dekoracji, które masz z poprzednich lat, a jeżeli musisz kupić nowe, zadbaj, aby były wykonane z materiałów biodegradowalnych lub były możliwe do recyklilngu (np. drobnemu confetti sypiącemu się z sufitu mówimy nie, gdyż jest zbyt drobne, aby dotarło w całości do recyklera). Może część dekoracji możesz wypożyczyć?

? Jeżeli organizujesz imprezę tematyczną, zachęcaj pracowników, aby nie kupowali specjalnych kreacji, a wykorzystali rzeczy, które mają już w domu. Niech temat nie będzie więc zbyt wymyślny ? Możesz też zapewnić uczestnikom stroje i dodatki z wypożyczalni.

Nie ma gotowego przepisu na imprezę bardziej przyjazną środowisku. Wszystko zależy od koncepcji wydarzenia. Ważne jednak, żeby przygotowywać je rozsądnie, czyli nie zapominając o kluczowych zasadach bycia eko: REDUCE – ogranicz, RUSE – użyj ponownie, RECYCLE – poddawaj recyklingowi i segreguj. Za każdym razem, gdy chcesz na imprezę coś zamówić, zastanów się, czy tego rzeczywiście potrzebujesz i co się z tym stanie po imprezie – czy będzie jednorazowym śmieciem, czy może ma szanse otrzymać później nowe życie.

Proste? Tak! Bo ekologia jest często prostsza niż nam się wydaje! Wystarczą chęci i zdrowy rozsądek. Między innymi o tym opowiadamy na naszych szkoleniach, do organizacji których wspólnie z nami zapraszamy, a także w ten sposób organizujemy nasze eventy ekologiczne (sprawdź ofertę)! Napisz do nas, a przygotujemy program adekwatny do potrzeb Twojej firmy

Artykuł Event ekologiczny. Jak go zorganizować? pochodzi z serwisu Ekowymiar.

Edukacja ekologiczna. Dlaczego jest ważna?

Ewelina Lewandowska — Thu, 02 Feb 2023 15:56:13 +0000

Edukacja ekologiczna to zestaw działań (szkolenia, warsztaty, lekcje, wykłady itd.) mających na celu kształcenie społeczeństwa w zakresie wiedzy o przyrodzie, zachodzących w niej zjawiskach oraz z zakresu ochrony środowiska.

Dlaczego edukacja ekologiczna jest ważna dla społeczeństwa?

Obecnie żyjemy w czasach naznaczonych widmem katastrofy klimatycznej, spowodowanej działalnością człowieka. Działalnością w dużej mierze przebiegającą bez poszanowania naturalnych procesów środowiskowych, bioróżnorodności i przy nadmiernej eksploatacji surowców. Aby uniknąć katastrofy klimatycznej, co jest jeszcze możliwe, wszyscy musimy zmienić sposób działania i model życia. Taka zmiana może okazać się niewygodna, gdyż np. może oznaczać konieczność rezygnacji z niektórych wygód, a zatem musi zostać dobrze wytłumaczona społeczeństwu, aby mogło taką zmianę zaakceptować. Aby to się stało, ludzie już od najmłodszych lat powinni być uczeni, dlaczego ochrona przyrody i życie w zgodzie z naturą jest tak istotne. Wiedza o środowisku jest zatem kluczowa do wprowadzania pro ekologicznych zmian.

Dlaczego edukacja ekologiczna jest ważna dla biznesu?

Edukacja ekologiczna w biznesie jest istotna, ponieważ to biznes w największym stopniu – poprzez zmianę swojego sposobu działania – może wpłynąć na pro ekologiczną rewolucję. To wielkie przedsiębiorstwa, poprzez skalę w jakiej oferują swoje produkty mają ogromny wpływ na stan naszej planety. Konieczne jest więc podjęcie decyzji i działań, które zredukują negatywny wpływ biznesu na środowisko naturalne.

Ważne jednak, aby zmiany w sposobie prowadzenia działalności gospodarczej były przeprowadzone mądrze i skutecznie. Co to znaczy? Tak, aby były rozsądne z punktu widzenia wpływu tej działalności na środowisko i dotyczyły kluczowych obszarów. I tu znowu dochodzimy do sedna sprawy – aby te kluczowe obszary dobrze określić oraz prawidłowo ocenić ich wpływ na środowisko, należy dysponować odpowiednią wiedzą, którą zdobędziemy właśnie wyłącznie dzięki edukacji ekologicznej.

Należy również pamiętać, że już za rok raporty zrównoważonego rozwoju (raportowanie ESG) będą dla wielu firm obligatoryjne (więcej czytaj tu), więc i działania związane z np. redukcją śladu węglowego przedsiębiorstw będą koniecznością. Nieprawidłowe raportowanie lub źle wdrożone ekologiczne zmiany łatwo więc ujrzą światło dzienne, a to może przyczynić się do zarzutów o greenwashing i odpływ klientów.

Czy warto więc szkolić się i pracowników z zakresu ekologii? Oczywiście! Tylko tak zdobędziemy narzędzia, aby ekologiczne zmiany skutecznie i dobrze wprowadzić! Dlatego nie wahaj się i sprawdź naszą ofertę szkoleń z ekologii (tu) lub skontaktuj się z nami (tu)

Artykuł Edukacja ekologiczna. Dlaczego jest ważna? pochodzi z serwisu Ekowymiar.

Raportowanie ESG. Kogo dotyczy?

justyna.cieslak — Thu, 12 Jan 2023 10:26:43 +0000

Raporty obejmujące bilans, rachunek zysków i strat oraz pozostałe informacje finansowe nie są już jedynymi informacjami które firmy są lub będą w najbliższej przyszłości zobligowane do przedstawienia. Zgodnie z prawem europejskim (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) od 2024 roku obowiązkiem będzie publikowanie informacji niefinansowych z zakresu ESG.

ESG (skrót od angielskich słów environmental, social, corporate governance) czyli środowisko naturalne, społeczeństwo i ład korporacyjny, to właśnie kryteria z tych obszarów będą wykorzystywane do pozafinansowej oceny Twojej firmy. Od 2025 obowiązkiem przygotowania takiego raportu za rok 2024 zostaną objęte wszystkie duże przedsiębiorstwa i spółki będące jednostkami zainteresowania publicznego, które zatrudniają co najmniej 500 osób (a ich suma bilansowa przekroczy 85 mln zł lub roczne przychody 170 mln zł). W następnym roku dołączą do tego grona firmy, które spełnią 2 z 3 kryteriów: zatrudniają powyżej 250 pracowników, suma bilansowa przekracza 85 mln zł, roczne przychody przekraczają 170 mln zł. Z kolei raport za 2026 rok będą zobowiązane złożyć również małe i średnie przedsiębiorstwa notowane na rynkach regulowanych spełniające przynajmniej 2 warunki z 3: zatrudnienie powyżej 10 pracowników, suma bilansowa przekracza 1,5 mln zł, przychody powyżej 3 mln złotych. W naszej ocenie realne przygotowanie danych potrzebnych do raportowania ESG dla małych i średnich firm będzie wymagane znacznie wcześniej – takich informacji będą potrzebować nie tylko inwestorzy oraz kontrahenci, którzy będa zobligowani do przygotowania własnych raportów z uwzględnieniem danych od dostawców, ale również konsumenci coraz częściej zwracający uwagę na kwestie społeczno-ekologiczne.

W ramach Ekowymiaru pomożemy Twojej firmie zaplanować, zrealizować i raportować działania w ramach ESG czyli raportowania niefinansowego. Skontaktuj się z nami a przygotujemy Cię na raportowanie ESG, aby spełniało ono wymogi CSRD i było zgodne z wytycznymi, które znajdują się w Taksonomii UE.

Więcej na temat tego czym jest ESG, raportowania ESG, Taksonomiii ESG czy kryteriów ESG znajdziesz w innych artykułach na naszym blogu.

# esg raport, # esg raportowanie, # esg szkolenie, # inwestycje esg, # kryteria esg, # raport esg, # strategia esg, # szkolenie esg

Artykuł Raportowanie ESG. Kogo dotyczy? pochodzi z serwisu Ekowymiar.

Wellbeing w pracy. Co oznacza i dlaczego jest ważny?

Ewelina Lewandowska — Mon, 09 Jan 2023 11:22:17 +0000

Wellbeing, tłumacząc dosłownie z języka angielskiego, oznacza dobre samopoczucie. Hasło „wellbeing w pracy” dla niektórych jest dość zaskakujące. Pokutuje bowiem pogląd, że do pracy przychodzimy nie dla przyjemności, ale aby w pocie czoła zarabiać na życie. Szczęśliwie takie myślenie przechodzi do lamusa. Po pierwsze intuicyjnie czujemy, że jest z nim coś nie tak, a po drugie pracodawcy są coraz częściej świadomi, że dobry pracownik to pracownik zadowolony. Jak więc o pracownika zadbać i sprawić, żeby wellbeing w firmie był możliwy do osiągnięcia?

Sposobów na wellbeing w pracy jest mnóstwo i nie ma jednej uniwersalnej recepty dla wszystkich organizacji. Wszystko zależy od specyfiki pracy danej firmy, od ludzi którzy w niej pracują, od oczekiwań, ale też możliwości finansowych. Są jednak dwie podstawowe kwestii, o które powinniśmy zadbać, jeżeli chcemy, aby pracownik czuł się dobrze w swoim miejscu pracy:

WYNAGRODZENIE – jego wysokość jest kluczowa i powinna być, adekwatna do wiedzy, doświadczenia i zakresu obowiązków danej osoby. Bez tego prędzej czy później zawsze pojawi się wypalenie, zniechęcenie i na końcu wypowiedzenie umowy.
WORK-LIFE- BALANCE, czyli możliwość łączenia życia prywatnego z zawodowym. Praca ponad miarę i brak czasu dla bliskich na dłuższą metę zawsze kończy się katastrofą. Pracownik czuje się wypalony, wykorzystywany, a dodatkowo jest zmęczony i spada jego efektywność.

Jeżeli nasi pracownicy zarabiają dobrze i dajemy im możliwość łączenia pracy z życiem prywatnym, możemy zacząć myśleć, co zrobić, aby lubili swoją pracę i firmę, a co za tym idzie, byli zaangażowani, zmotywowani i efektywni. Jak wspomniałyśmy zestaw działań jest nieograniczony i zależy od organizacji, ale warto wspomnieć o kilku sprawdzonych sposobach:

Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego. Wiele osób oczekuje, że praca będzie dla nich rozwijająca i to na wielu poziomach. Chcą rozwijać się zawodowo, więc możliwość awansu lub szkoleń specjalistycznych jest bardzo pożądana. W pracy spędzamy wiele godzin dziennie i rozwijamy się również osobiście. Ułatwienie rozwoju osobistego i poszerzania horyzontów o inne kwestie, np. ekologiczne lub społeczne, poprzez szkolenia również będzie bardzo mile widziane
Integracja zespołu. Nie od dziś wiadomo, że jeżeli ludzie się lubią, chętniej ze sobą współpracują. Atmosfera w zespole jest dlatego bardzo ważna. Warto więc organizować wyjścia integracyjne, czy wydarzenia, które pomogą ludziom poznać się i polubić. Odpowiednio zorganizowane wydarzenie może nieść ze sobą również wartość edukacyjną i rozwojową. Nie musimy iść do knajpy (choć możemy), a zamiast tego wziąć wspólnie udział w ciekawym warsztacie
Dbałość o komfort pracy i zdrowie fizyczne. W zdrowym ciele zdrowy duch – to powiedzenie jest bardzo prawdziwe. Jeżeli chcemy więc, aby pracownicy czuli wellbeing w miejscu pracy, powinniśmy zapewnić im komfortowe warunki, zapewniające ergonomię pracy oraz wesprzeć ich w zachowaniu zdrowia fizycznego. Dobrym pomysłem jest zakup kart sportowych czy medycznych lub też organizacja zajęć z jogi (wspólne ćwiczenia mogą też mieć wartość integracyjną.
Elastyczne godziny pracy i home office. W życiu bardzo często spotykają nas niestandardowe sytuacje, które wymagają naszej obecności w środku dnia np. w domu (przykładowo choroba dziecka). Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy z domu ułatwiają pracownikom zarządzanie takimi sprawami. Warto im to umożliwić i zaufać, że praca wykonana w domu lub po 18 jest równie wartościowa jak ta z biura w standardowych godzinach.

Jeżeli szukasz oferty szkoleń lub wydarzeń z zakresu zdrowia, wellbeing i ekologii, skontaktuj się z nami! Wspólnie wypracujemy program odpowiedni dla Twojej organizacji!

wellbeing dla firm | wellbeing w firmie | wellbeing w organizacji | wellbeing w pracy | work-life balance

Artykuł Wellbeing w pracy. Co oznacza i dlaczego jest ważny? pochodzi z serwisu Ekowymiar.

Czym jest gospodarka obiegu zamkniętego?

Ewelina Lewandowska — Mon, 07 Nov 2022 12:31:27 +0000

Gospodarka obiegu zamkniętego to system, w którym każdy zasób wykorzystywany jest wielokrotnie poprzez jego recykling, ponowne użycie, naprawę czy też pożyczanie. Mówiąc prościej – jest to model w którym każdy zasób używany jest do cna, a każdy produkt postrzegany jest również jako zasób. Gospodarka obiegu zamkniętego to przeciwieństwo gospodarki linearnej, czyli modelu, w którym działamy dziś i w którym cykl życia produktu kończy się w momencie wyrzucenia rzeczy do śmieci. Tymczasem gospodarka obiegu zamkniętego postrzega śmieci jako materiał, z którego można odzyskać cenne zasoby i poprzez ponowne wykorzystanie przywrócić je do obiegu. Dzięki takiemu podejściu eliminuje ilość wytwarzanych śmieci, ale też ogranicza wydobycie nieodnawialnych zasobów, których liczba nie jest nieograniczona.

Dlaczego to takie ważne?

Kryzys klimatyczny to największe wyzwanie współczesnego świata. Nie ma wątpliwości, że został spowodowany działalnością człowieka, głównie zwiększoną emisją CO2 do atmosfery, spowodowaną wydobyciem i spalaniem paliw kopalnych, a także niezrównoważonym użyciem i wydobyciem innych zasobów Ziemi. Ograniczając produkcję nowych materiałów i korzystając z surowców raz już wydobytych, zwyczajnie ograniczamy emisję gazów cieplarnianych i eksploatację planety. Nie zwiększamy także ilości śmieci, których składowanie i utylizacja również nie są środowiskowo neutralne, a wręcz szkodzą naturalnym ekosystemom.

Czy gospodarka obiegu zamkniętego to idea możliwa do realizacji?

Wydaje się, że przejście na gospodarkę obiegu zamkniętego jest nie tyle opcją, co koniecznością, jeżeli nie chcemy doprowadzić do katastrofy klimatycznej. Pytanie wiec, nie „czy”, ale „jak” to zrobić. Istotne jest oparcie tego modelu na 3 filarach:

Przedsiębiorstwach, których rolą jest ograniczanie negatywnego wpływu własnej działalności na środowisko, myślenie w kategoriach zrównoważonego rozwoju i czystego środowiska
Państwach, których rolą jest opracowanie odpowiednich planów działania, strategii rozwoju i stworzenie warunków prawno-administracyjnych sprzyjających zrównoważonemu rozwojowi
Społeczeństwie, którego rolą jest wywieranie presji wyborczej oraz konsumenckiej na państwa i przedsiębiorstwa poprzez wybór „zielonych” rozwiązań i produktów, a także posiadanie odpowiedniej wiedzy, aby działania wielkich podmiotów móc oceniać świadomie i wymagać od nich dostępu do informacji. Z tego powodu edukacja ekologiczna jest tak ważna.

Choć zmiana myślenia i przejście z gospodarki linearnej na cyrkularną (bo tak również nazywa się gospodarkę obiegu zamkniętego) nie jest łatwa, to szacuje się, że jest opłacalna. Ograniczenie zużycia zasobów oraz energii to przecież realne oszczędności.

Jeśli w ramach swojej organizacji chcesz poruszyć temat gospodarki cyrkularnej, przeprowadzić szkolenie z gospodarki obiegu zamkniętego lub przedyskutować możliwe działania, które przemodelowałyby działalność biznesu w stronę zrównoważonego rozwoju, sprawdź naszą ofertę lub skontaktuj się z nami. .

gospodarka cyrkularna | gospodarka obiegu zamkniętego | społeczna odpowiedzialność biznesu

Artykuł Czym jest gospodarka obiegu zamkniętego? pochodzi z serwisu Ekowymiar.

Ekologiczna wyprawka szkolna

Ewelina Lewandowska — Fri, 03 Sep 2021 12:22:38 +0000

Rozpoczął się rok szkolny, a w raz z nim czas przygotowania wyprawki szkolnej. Same doskonale pamiętamy, jak ważne było dla nas, aby na czas mieć wszystkie podręczniki i aby zeszyty na nowy rok szkolny były odpowiedniej grubości, w odpowiednie wzory oraz żeby piórnik wypełnione były kolorowymi – nie oszukujmy się – nowymi kredkami i długopisami. Dzieci często marzą o pięknej szkolnej wyprawce, ale równocześnie wraz z popularyzacją wiedzy na temat zmian klimatu, rodzice chcą, aby była ona jak najbardziej ekologiczna. Czy możliwe jest więc, aby te dwie potrzeby pogodzić?

WPRAWKA EKO, CZYLI JAKA?

Na początek warto się zastanowić, co to znaczy, że wyprawka jest ekologiczna. Naszym zdaniem ekologiczna wyprawka szkolna to taka, która:

Zawiera w sobie tylko te rzeczy, których dziecko potrzebuje
Składa się z jak największej ilości rzeczy z drugiej ręki
Jest wykonana z materiałów zdatnych do recyklingu lub biodegradacji
Składa się z jak największej ilości rzeczy wielorazowych

W praktyce oznacza to, że książki możemy kupić od kolegi z rocznika wyżej, a plecak i piórnik użyć ten sam co rok wcześniej. Część rzeczy, jak na przykład zeszyty, musi być nowa z natury rzeczy i tu rekomendujemy wybierać produkty wykonane jak najprościej, czyli np. wyłącznie z papieru, a nie papieru powlekanego folią, gdyż takie są łatwiejsze w recyklingu. Istotne w ekologicznej wyprawce są również produkty wielorazowe i to na nie powinniśmy stawiać kupując długopisy, kredki i flamastry – może znajdziemy takie z wymiennymi wkładami. Nie zapominajmy również o wielorazowej butelce na wodę i pudełku na lunch!

CZY DZIECKO CHCE BYĆ EKO?

Marzenia rodziców o ekologicznej wyprawce często mogą nie pokrywać się z marzeniami dziecka. Pamiętajmy, że dla marketerów dzieci są najłatwiejszą grupą do skuszenia kolorową okładką czy postacią z ulubionej bajki na zeszycie. Stare podręczniki też raczej nie dorównają estetycznie tym nowym i pięknie pachnącym książkom prosto z księgarni. Trudno dziwić się dzieciom, że na początek szkoły chcą mieć wszystko nowe i kolorowe. Szczególnie jeżeli dodamy do tego swego rodzaju presję rówieśniczą i konkurs na to, kto ma ładniejszy piórnik…

I tu dotykamy chyba sedna sprawy – na dzieci i ich postawy najbardziej oddziałują inni ludzie. Im młodsze dziecko tym większa rola rodzica, dlatego jeżeli chcemy, aby nasze dziecko również chciało być eko, przede wszystkim sami musimy być tacy na co dzień. Dodatkowo z dzieckiem należy rozmawiać na temat zmian klimatycznych i konsekwencjach naszych decyzji zakupowych, aby wiedziało, z jakiego powodu nowy plecak nie zawsze jest najlepszą opcją. Warto również tę wiedzę propagować wśród kolegów naszych dzieci i ich opiekunów tak, aby mniej konsumpcyjny styl życia stał się modny w grupie rówieśniczej.

Pamiętajcie jednak, że wszędzie – również w byciu eko – należy zachować umiar! Jeżeli Wasz syn lub córka marzy o pięknych kolorowych flamastrach lub nowym plecaku i bez niego będzie czuł/czuła się gorsza, możecie go kupić i świat od tego nie zginie. Najważniejsze, by cała wyprawka była skompletowana rozsądnie i z umiarem.

Jeśli chcesz w swojej organizacji zorganizować szkolenie zero waste lub porozmawiać w ramach warsztatów z odpowiedzialnych zakupów, skontaktuj się z nami.

Artykuł Ekologiczna wyprawka szkolna pochodzi z serwisu Ekowymiar.